大小台村委会最新招聘信息概览：村委会现面向社会公开招聘多名工作人员，包括行政助理、环保专员和农业技术员等职位。招聘条件包括良好的团队合作精神、相关专业背景和一定的组织协调能力。欢迎有志于农村发展的优秀人才加入，共同推动村委会各项工作顺利开展，为村民提供更优质的服务。应聘者需具备相关技能和经验，有意者请尽快联系村委会进行报名。详情可咨询村委会相关负责人。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，大小台村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级经济发展与公共服务水平，为进一步加强村级治理，提高村委会工作效率，大小台村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

大小台村委会地处美丽的乡村，地理位置优越，资源丰富，近年来，随着国家对农村地区的重视与支持，村委会工作日益繁重，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现需招聘一批有热情、有能力、有责任心的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）组织、协调村民活动，增强村民凝聚力；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队合作精神，具备良好的服务意识。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级规划的编制、实施与监督；

（2）参与农村产业发展、基础设施建设等方面的规划；

（3）负责村庄环境整治项目的推进与协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业；

（2）熟悉农村发展规划、村庄整治等领域工作；

（3）具备较强的项目策划、实施与协调能力。

3、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划、实施与推进；

（2）参与农村产业发展和农民增收致富工作；

（3）负责乡村文化、旅游等方面的开发与推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的项目策划、实施与协调能力；

（3）有农村工作经验，对乡村振兴有浓厚兴趣。

4、村级劳动保障协理员

岗位职责：

（1）负责村级劳动保障政策的宣传与落实；

（2）协助开展农村劳动力资源调查与统计工作；

（3）负责就业培训、技能提升等工作的组织与协调。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉劳动保障政策，有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：根据岗位条件进行简历筛选；

3、面试：通过初筛的应聘者将安排面试，面试时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

待遇与保障

1、工资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、工作环境：优美的办公环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便我们及时安排面试；

2、应聘者请确保提交材料的真实性，如有虚假，将取消应聘资格；

3、招聘过程中，请注意保持手机畅通，以便我们及时联系您。

大小台村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现乡村的繁荣与发展，期待您的加入！