老城区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等弱势群体创造温馨的生活环境。招聘岗位涵盖护理、康复、社工等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化服务团队，提升服务质量，更好地满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业，有责任心、专业能力的优秀人才报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和人口老龄化趋势的加剧，老城区级托养福利事业单位在保障老年人福利方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的服务需求，我们单位现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的事业，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

老城区级托养福利事业单位作为政府直属机构，致力于为本地区老年人提供优质的托养服务，我们秉持“以人为本、服务至上”的宗旨，为老年人创造一个温馨、和谐的生活环境，单位拥有完善的设施、专业的团队和丰富的经验，为老年人提供全方位的照护服务。

招聘岗位及职责

1、养老服务管理岗位

职责：负责托养福利事业单位的养老服务管理工作，包括制定服务计划、监督服务质量、协调内外部资源等。

要求：具有大专以上学历，具备一定的管理经验和组织能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。

2、医护岗位

职责：负责老年人的医疗护理工作，包括定期体检、疾病预防、疾病治疗、康复训练等。

要求：具备医护专业背景，持有相关职业资格证书，有较强的责任心和敬业精神。

3、照料服务岗位

职责：为老年人提供日常生活照料，包括饮食照料、起居照料、心理关爱等。

要求：具有一定的照顾老人经验，具备良好的沟通技巧和服务意识，有爱心、耐心和责任感。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定具体薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：提供丰富的在职培训机会，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则视为无效报名。

2、面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，请保持通讯畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消录取资格。

老城区级托养福利事业单位诚邀有志之士的加入，我们为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，我们将以公平、公正、公开的原则，选拔出最合适的人才，共同开创托养福利事业的新篇章。

招聘信息有效期为即日起至XXXX年XX月XX日，逾期无效，欢迎广大求职者关注并踊跃报名，共同为老城区级托养福利事业贡献力量。