得荣县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘公告要求应聘者具备相关专业背景或相关工作经验，热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。有意者请尽快关注并报名参加应聘。得荣县图书馆招聘图书管理员和助理，要求专业背景和相关经验，旨在提高服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 联系方式
3. 附则
4. 团队文化与发展愿景

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识文化的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，得荣县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书管理员

2、读者服务部主管

3、信息技术部工程师

4、图书馆助理

（二）招聘人数

根据工作需要，本次招聘共计XX人。

（三）招聘条件

1、图书管理员

（1）岗位职责：负责图书的整理、归类、上架等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

（2）任职要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；熟练掌握办公软件操作。

2、读者服务部主管

（1）岗位职责：负责读者服务部的日常管理工作，制定工作计划，组织培训员工，提升服务质量。

（2）任职要求：本科及以上学历，图书馆学或相关专业优先；具备较强的组织协调能力和管理能力；具有相关工作经验者优先。

3、信息技术部工程师

（1）岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护，保障图书馆网络、计算机等设备的正常运行。

（2）任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等技术；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

4、图书馆助理

（1）岗位职责：协助图书管理员完成图书的整理、归类、上架等工作，协助维护图书馆秩序。

（2）任职要求：大专及以上学历；具备良好的沟通能力和服务意识；有责任心，勤奋踏实。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至得荣县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

（五）薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式员工，录用后待遇优厚，具体薪酬面议。

得荣县图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，我们期待与您携手共进，为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为得荣县图书馆的发展献智出力，我们相信，通过我们的共同努力，得荣县图书馆将为广大读者提供更加优质、便捷的阅读服务。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱地址：[[email protected]]

附则

（一）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

（二）招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格并追究相关责任。

（三）本招聘信息最终解释权归得荣县图书馆所有，如有其他未尽事宜，以得荣县图书馆的解释为准。

团队文化与发展愿景

（一）团队文化：团结协作、创新进取、服务读者、共建和谐图书馆，我们倡导开放包容的团队氛围，鼓励员工不断学习进步，实现个人价值，我们重视员工的成长与发展，为员工提供广阔的职业发展空间，我们秉持诚信敬业的职业道德观，以优质的服务赢得读者的满意和信任，我们坚持公开透明的沟通方式，鼓励员工提出建设性意见和建议，共同推动图书馆的持续发展，我们的愿景是成为广大读者最信赖的图书馆之一，我们的使命是为读者提供更多优质的精神食粮和丰富的文化体验让每一位读者在阅读中收获成长与进步为构建书香社会贡献力量我们的价值观是尊重知识尊重人才尊重读者尊重每一位员工的辛勤付出我们坚信优秀的团队文化是推动图书馆持续发展的不竭动力我们将携手共创辉煌的未来得荣县图书馆期待您的加入！共同书写书香人生的精彩篇章！