铁岭市劳动和社会保障局最新发展规划旨在全面提升社会保障服务水平，加强劳动保障体系建设，优化就业创业环境。规划强调完善社会保障制度，提高社会保障覆盖面和保障水平，加强职业技能培训和就业服务，促进劳动者技能提升和就业质量。注重维护劳动者权益，加强劳动关系协调，构建和谐劳动关系。通过实施这些措施，该局致力于推动全市劳动保障事业持续发展，为劳动者创造更加公平、稳定、可持续的就业和社会保障环境。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 发展规划
3. 实施措施

随着社会的快速发展和经济的持续增长，铁岭市劳动和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障全市劳动者的合法权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的可持续发展，本局结合实际情况，制定了最新的发展规划，本文旨在阐述铁岭市劳动和社会保障局的最新发展规划，以期为全市的劳动者和社会各界提供明确的指导方向。

总体目标

铁岭市劳动和社会保障局的最新发展规划总体目标是：建立健全劳动和社会保障体系，提高社会保障水平，保障全市劳动者的合法权益，促进全市经济社会的可持续发展，具体目标包括：完善社会保障制度，提高社会保障覆盖面；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益；加强职业技能培训，提高劳动者素质；推进就业创业，促进劳动力市场健康发展。

发展规划

1、完善社会保障制度

（1）建立健全社会保障体系，提高社会保障覆盖面，加强城乡社会保障制度的衔接，逐步实现城乡社会保障一体化。

（2）加大社会保障投入，提高社会保障标准，增加财政资金对社会保障的投入，提高各类社会保障标准，确保全市劳动者的基本生活。

（3）加强社会保障信息化建设，提高管理效率，建立社会保障信息化平台，实现各部门之间的信息共享，提高管理效率和服务水平。

2、加强劳动保障监察

（1）加强劳动保障法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识，通过各种渠道宣传劳动保障法律法规，提高全市劳动者的法律意识，使其了解自己的权利和义务。

（2）加强劳动保障监察力度，严厉打击违法行为，加大对违法行为的查处力度，切实保障劳动者的合法权益。

（3）建立健全劳动纠纷调解机制，维护劳动关系和谐稳定，加强劳动纠纷调解工作，及时化解矛盾，维护劳动关系和谐稳定。

3、加强职业技能培训

（1）建立健全职业技能培训体系，提高劳动者素质，加强职业技能培训机构建设，提高培训质量，为全市劳动者提供优质的职业技能培训服务。

（2）加大职业技能培训投入，扩大培训规模，增加财政资金对职业技能培训的投入，鼓励社会各界参与职业技能培训，扩大培训规模。

（3）推进职业技能培训与就业创业相结合，提高就业率，加强职业技能培训与就业创业的衔接，为劳动者提供就业创业指导和服务，提高其就业率。

4、推进就业创业

（1）加强就业创业政策扶持，鼓励劳动者自主创业，制定更加优惠的就业创业政策，鼓励劳动者自主创业，促进全市经济发展。

（2）加强劳动力市场建设，完善就业服务体系，加强劳动力市场建设，完善就业服务体系，为劳动者提供更加便捷的就业服务。

（3）推进劳动力转移就业，促进城乡劳动力协调发展，加强农村劳动力的转移就业工作，鼓励城市劳动力到农村就业，促进城乡劳动力协调发展。

实施措施

1、加强组织领导，确保规划落实，建立健全规划实施机制，明确各部门职责分工，确保规划落到实处。

2、加强监督检查，确保规划效果，建立健全规划监督检查机制，定期对规划实施情况进行监督检查，及时发现问题并采取措施加以解决。

3、加强宣传教育，提高全社会参与度，通过各种渠道宣传规划内容，提高全社会对劳动和社会保障工作的关注度和参与度。

铁岭市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，将为全市劳动者提供更加优质、便捷的服务，保障其合法权益，促进全市经济社会的可持续发展，我们将全力以赴，确保规划落到实处，为全市劳动者创造更加美好的未来。