叶城县图书馆招聘启事

叶城县图书馆招聘启事

一曦时光 2025-01-25 学历提升 3012 次浏览 0个评论
叶城县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备相关专业背景或相关工作经验的候选人。应聘者需熟悉图书馆业务,能够维护图书资料,提供读者服务,并积极参与图书馆的各项工作。欢迎有志之士加入叶城县图书馆,共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘公告
  2. 招聘流程

随着社会的不断发展,叶城县图书馆为了更好地服务广大读者,提升服务质量,现面向社会广泛招聘优秀人才,我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会、推动文化事业繁荣发展做出贡献。

招聘公告

叶城县图书馆是叶城县重要的公共文化服务机构,致力于为广大读者提供优质的阅读服务,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

1、图书管理员

岗位职责:

(1)负责图书的借阅、整理、归档工作;

(2)协助读者查询资料,解答咨询问题;

(3)维护图书馆秩序,保持图书馆环境整洁;

(4)参与图书馆的宣传和推广活动。

任职要求:

(1)大专及以上学历,图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑;

(2)具备良好的服务意识和沟通能力,有较强的责任心;

叶城县图书馆招聘启事

(3)熟悉图书馆管理和服务流程,具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责:

(1)负责图书馆计算机系统的维护和管理;

(2)负责图书馆数字化建设,包括电子资源的管理和更新;

(3)协助读者使用电子设备进行查阅和借阅;

(4)参与图书馆信息技术培训和交流活动。

任职要求:

(1)计算机相关专业本科及以上学历;

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(2)熟悉计算机网络和信息系统,具备较强的计算机操作能力;

(3)具备良好的学习能力和团队协作精神;

(4)有图书馆信息技术工作经验优先考虑。

3、读者活动组织专员

岗位职责:

(1)负责策划和组织图书馆读者活动;

(2)负责活动宣传和推广;

(3)协助读者参与活动,提供必要的指导和帮助;

(4)对活动进行总结和评估,提出改进意见。

叶城县图书馆招聘启事

任职要求:

(1)大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先考虑;

(2)具备良好的组织协调能力、沟通能力和创意思维能力;

(3)有团队协作精神,具备较强的责任心和执行力;

(4)熟悉读者活动策划和组织流程。

招聘流程

1、报名:请将个人简历发送至叶城县图书馆招聘邮箱(邮箱地址请见下文联系方式),简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、联系方式等信息,报名截止日期请见下文。

2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件,面试环节包括笔试和面试两部分,面试内容主要包括个人素质、专业技能和岗位适应能力等方面,面试结束后,我们将根据综合表现确定录用人员名单,录用人员将签订劳动合同,试用期满后正式聘用,薪资待遇按照叶城县图书馆相关规定执行,我们期待您的加入,共同为叶城县图书馆的发展贡献力量!四、联系方式及报名截止日期联系人:(请填写联系人姓名)联系电话:(请填写联系电话)电子邮箱:(请填写招聘邮箱地址)报名截止日期:(请填写报名截止日期)五、结语叶城县图书馆致力于为读者提供优质的文化服务,我们深知人才是发展的关键,在此,我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会、推动文化事业繁荣发展做出贡献,我们相信,通过我们的共同努力,叶城县图书馆将不断迈向新的高峰,为更多的读者提供优质的文化服务,感谢您的关注和支持,期待您的加入!六、福利待遇叶城县图书馆除了提供具有竞争力的薪资待遇外,还为员工提供以下福利待遇:1. 五险一金:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,2. 年度带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度,3. 培训与发展:提供在岗培训、外出学习等职业发展机会,提升员工综合素质和专业技能,4. 节日福利:在法定节假日及传统节日为员工发放节日福利,5. 良好的工作环境:提供舒适的工作环境,营造和谐的工作氛围,七、总结叶城县图书馆最新招聘信息已经发布,我们诚邀广大有志之士加入我们的团队,无论您是图书管理方面的专业人才,还是信息技术领域的精英,或是活动策划组织的佼佼者,都有机会在叶城县图书馆找到属于您的舞台,我们期待您的加入,共同为叶城县图书馆的发展贡献力量!

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