东川社区居民委员会发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神和良好沟通能力的候选人，以共同服务社区，改善居民生活。具体职位信息、要求及报名方式将在公告中详细列出。我们期待您的加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着城市化进程的加快，东川社区作为城市的重要组成部分，一直致力于提高社区服务质量和居民满意度，为了满足社区日益增长的各项需求，东川社区居民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。

招聘职位及职责

1、社区管理专员

职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，增进居民之间的交流与凝聚力；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定；

（4）协助完成社区文件、资料的整理与归档。

要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力；

（3）有责任心、团队协作精神，具备较强的服务意识。

2、文体活动策划专员

职责：

（1）负责策划并组织各类文体活动，丰富居民文化生活；

（2）了解居民文体需求，制定活动方案并执行；

（3）评估活动效果，收集居民反馈，不断优化活动内容与形式。

要求：

（1）大专以上学历，文化、体育、艺术等相关专业优先；

（2）具备创新思维和良好的策划能力；

（3）具备较强的组织能力和团队协作精神；

（4）有文体活动组织经验者优先。

3、公共卫生管理员

职责：

（1）负责社区公共卫生管理，保持环境整洁；

（2）组织落实各项卫生措施，预防疾病传播；

（3）开展健康教育活动，提高居民健康意识。

要求：

（1）大专以上学历，公共卫生、护理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和执行力；

（3）有责任心、敬业精神，具备良好的沟通能力。

4、网络安全管理员

职责：

（1）负责社区网络系统的日常维护与管理；

（2）保障社区网络的安全稳定运行；

（3）处理网络故障，提供技术支持。

要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉网络安全管理，具备一定的网络故障排除能力；

（3）具备较强的学习能力和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往东川社区居民委员会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括但不限于职位相关知识、技能及综合素质；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单并通知上岗，四、待遇与福利本次招聘的职位均为正式员工编制，薪资待遇按照东川社区居民委员会相关规定执行，委员会将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，五、注意事项1. 报名者需确保所提供信息的真实性与完整性；2. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知；3. 录用后，需遵守东川社区居民委员会的各项规章制度，六、联系方式如有任何疑问，请联系东川社区居民委员会招聘办公室：（电话略），七、总结东川社区居民委员会始终坚持以“服务居民、构建和谐社区”为宗旨，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大应聘者能够踊跃报名，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。