大理白族自治州市图书馆现招聘图书馆工作人员，招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。招聘条件要求具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大理白族自治州市图书馆事业的发展。大理白族自治州市图书馆招聘图书管理员和信息技术维护人员，要求具备良好的职业素养和服务意识，旨在提高服务质量，为公众提供更好的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，大理白族自治州市图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的读者服务和资源建设；

（4）负责图书馆的团队建设、人员培训和绩效考核。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的职业素养和服务意识；

（4）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）负责读者咨询、引导和解答；

（3）负责图书馆环境的日常维护和管理；

（4）参与图书馆读者活动和推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具有良好的服务意识，善于沟通与表达；

（3）具有较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）负责图书馆网站和新媒体平台的维护与管理；

（4）参与图书馆信息化建设和数字化转型。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字化转型的趋势和技术；

（3）具有较强的学习能力和创新意识；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

4、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）负责读者满意度调查与反馈收集；

（3）负责读者俱乐部的运营与管理；

（4）参与图书馆阅读推广和文化建设。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）热爱阅读推广事业，具有较强的创新意识和组织能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有较强的文字表达能力和文案撰写能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证书和证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，体检环节将在面试后进行安排，体检要求参照国家相关规定执行，体检合格者方可录用，录用后需办理入职手续并签订劳动合同，薪资待遇将按照大理白族自治州市图书馆相关规定执行，我们将通过电话或邮件通知录用结果及入职事宜，未能通过筛选的应聘者，我们将不再另行通知，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，招聘结果将在招聘结束后在官方网站公布，本次招聘最终解释权归大理白族自治州市图书馆所有，招聘过程中如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们联系，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化贡献力量！联系方式：（电话略）（邮箱略），四、结语大理白族自治州市图书馆一直致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们始终坚信人才是服务读者的关键力量，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，大理白族自治州市图书馆将成为广大读者最喜爱的文化殿堂，我们期待您的加入！