屯昌县公安局致力于构建现代化警务体系，以加强社会治理效能。规划包括优化警务资源配置，提高警务科技应用水平，加强社区警务建设等措施。旨在通过创新警务模式，提升公安机关打击犯罪、维护社会稳定的能力，为人民群众创造安全和谐的社会环境。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 发展规划
5. 保障措施

随着社会的不断发展和进步，公安机关面临着新的挑战和机遇，在新时代背景下，屯昌县公安局根据上级决策部署，结合本地实际，制定最新发展规划，致力于构建现代化警务体系，提升社会治理效能，确保社会大局稳定。

现状分析

1、警务资源配置不均，部分地区警力紧张。

2、警务信息化建设水平有待提高，数据资源整合共享不足。

3、基层派出所建设仍需加强，社区警务工作有待深化。

4、警务人才队伍建设面临挑战，高素质人才短缺。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级公安机关决策部署，紧紧围绕建设平安屯昌的目标，坚持问题导向，强化科技支撑，深化警务改革，加强队伍建设，全面提升屯昌县公安局的警务工作水平。

发展目标

1、构建现代化警务体系，实现警务工作智能化、精细化、科学化。

2、加强基层派出所建设，提升社区警务工作水平。

3、加强警务人才队伍建设，提高警务人员素质和能力。

4、加强警务信息化建设，提高警务工作效率和水平。

5、加强社会治安防控体系建设，提升社会治理效能。

发展规划

1、优化警务资源配置

（1）根据地区实际情况，优化警力布局，缓解部分地区警力紧张问题。

（2）加强基层派出所建设，提高基层派出所的警务工作水平。

（3）完善应急处突机制，提高应对突发事件的能力。

2、深化警务信息化建设

（1）加强数据资源整合共享，实现跨部门、跨警种的信息互通。

（2）推进智能化警务建设，提高警务工作的智能化水平。

（3）加强网络安全监管，维护网络社会秩序。

3、加强社区警务工作

（1）深化社区警务制度改革，推动社区警务工作与社区治理深度融合。

（2）加强社区民警队伍建设，提高社区民警的业务素质和工作能力。

（3）加强群防群治工作，构建和谐社会关系。

4、加强警务人才队伍建设

（1）完善人才培养机制，加强内部培训和外部引进相结合。

（2）优化人才激励机制，激发民警的工作热情和创造力。

（3）加强警务文化建设，提高民警的职业认同感和荣誉感。

5、加强社会治安防控体系建设

（1）完善社会治安防控体系，提高社会治安防控能力。

（2）加强矛盾纠纷排查化解工作，消除社会不稳定因素。

（3）深入开展严打整治行动，维护社会大局稳定。

保障措施

1、加强组织领导，确保发展规划的顺利实施。

2、加强宣传教育，营造良好的舆论氛围。

3、加强监督检查，确保各项工作落到实处。

4、加强经费保障，确保发展规划的财力支持。

屯昌县公安局最新发展规划的出台，标志着屯昌县公安局在构建现代化警务体系、提升社会治理效能方面迈出了坚实的步伐，我们相信，在全体民警的共同努力下，屯昌县公安局一定能够实现发展目标，为人民群众创造安全、稳定、和谐的社会环境。