朝天区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，保障老年人、残疾人等群体的福利。招聘信息涵盖多个岗位，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在优化单位人员结构，提高工作效率和服务质量，以满足社会日益增长的需求。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等群体的生活品质方面发挥着重要作用，朝天区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区提供优质的托养服务，本文旨在向广大求职者发布朝天区级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量。

单位简介

朝天区级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、残疾人等群体提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业知识，为社区提供了优质的托养服务，为了更好地满足社区需求，提高服务质量，我们不断引进先进的管理理念和技术手段，努力打造一流的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的健康问题；

（3）参与组织各类文化活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；

（3）具备一定的心理辅导能力，能够关注老年人的心理需求。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人提供康复评估、训练和治疗服务；

（2）制定康复计划，指导残疾人进行功能康复训练；

（3）为残疾人及家属提供康复咨询和指导。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力、责任心和团队合作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够适应不同的工作环境。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工工作；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利开展；

（3）参与制定单位发展规划，提高管理效率和服务质量。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）具备较高的政治素质和道德修养，能够遵守法律法规和单位规章制度。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用为正式员工。

待遇与福利

1、工资：单位将根据应聘者的学历、工作经验和岗位性质等因素确定薪资水平。

2、福利：单位将为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利，员工还可享受岗位培训、晋升机会等职业发展方面的支持。

朝天区级托养福利事业单位一直致力于为社区提供优质的托养服务，我们深知人才是单位发展的核心力量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量，希望广大求职者能够关注我们的招聘信息，踊跃报名，与我们共同创造美好的明天。