松山区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步扩充团队，提升服务质量，以满足社区日益增长的需求。欢迎热爱公益事业、具备专业素养的人才报名应聘，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在松山区得到了越来越多的关注与支持，为了满足日益增长的社会需求，松山区级托养福利事业单位现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

松山区级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，本单位以“关爱弱势群体，服务社会和谐”为宗旨，坚持以人为本，致力于为托养人员提供优质的服务和温馨的生活环境。

招聘职位及要求

1、职位一：护理员

职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

要求：具有护理专业背景，大专以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、职位二：康复治疗师

职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，评估康复效果。

要求：具有康复相关专业背景，本科以上学历，熟悉康复治疗技术，具有良好的沟通能力，有责任心和团队协作精神。

3、职位三：社工人员

职责：负责开展社会工作和活动，为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务。

要求：具有社会工作、心理学等相关专业背景，本科以上学历，具有良好的沟通能力、组织能力和心理素质，有责任心和耐心。

招聘流程

1、报名：请前往松山区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估后，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、松山区级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立完善的薪酬增长机制。

2、享有五险一金、带薪休假、节日福利等社会保障。

3、提供良好的职业发展平台，为员工提供良好的培训和学习机会。

4、工作环境舒适，团队氛围和谐。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证、职业资格证书等。

3、录用后，请按照单位规定的时间报到，逾期将视为自动放弃。

松山区级托养福利事业单位诚邀有志之士的加入，我们期待您的到来，共同为构建和谐社会贡献力量，请密切关注我们的官方网站，以获取更多招聘信息，如果您有任何疑问，请随时与我们联系。

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：松山区级托养福利事业单位人力资源部

招聘时间

本次招聘信息长期有效，欢迎广大求职者关注并报名。