民乐村村委会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的人才,共同参与村务管理,推动村庄发展。具体职位信息、任职要求及薪资待遇等详情将陆续公布。欢迎有意者关注并报名,共同为民乐村的繁荣与进步贡献力量。期待你的加入,共创美好未来!
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,民乐村村委会为了更好地服务村民,促进村庄经济发展,现面向社会公开招聘优秀人才加入我们的团队,以下是本次招聘信息的详细内容。
招聘背景
民乐村位于美丽的乡村地带,自然环境优美,人文底蕴深厚,近年来,随着村庄经济的快速发展,村委会的工作负担也逐渐加重,为了更好地服务村民,提高村庄治理水平,我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的团队。
招聘岗位及人数
本次招聘共涉及以下岗位:
1、村委会主任助理:1名
2、村庄规划管理员:2名
3、村级事务协调员:3名
4、村级文化宣传员:2名
岗位职责及要求
(一)村委会主任助理
岗位职责:协助村委会主任处理日常工作,参与村庄发展规划、项目管理等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
3、具备一定的行政管理经验或相关实习经验者优先。
(二)村庄规划管理员
岗位职责:负责村庄规划编制、规划实施及监督等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,城乡规划、地理信息等相关专业;
2、熟练掌握GIS、AutoCAD等相关软件;
3、具有良好的团队合作精神和敬业精神。
(三)村级事务协调员
岗位职责:负责协调处理村民反映的问题,参与村级事务的协调与处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理、社会工作等相关专业;
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力;
3、有良好的群众基础,具备一定的社会工作经验。
(四)村级文化宣传员
岗位职责:负责村庄文化宣传、文化活动组织等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,新闻传播、文化产业等相关专业;
2、具有较强的文字写作能力,能够熟练撰写新闻稿件、宣传文案等;
3、具备良好的组织协调能力,能够策划并组织各类文化活动。
薪酬待遇及福利待遇
本次招聘的岗位均为正式员工,签订正式劳动合同,薪酬待遇根据岗位性质、工作经验等因素综合确定,福利包括但不限于以下内容:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,具体薪酬待遇和福利待遇面议。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至民乐村村委会官方邮箱(邮箱地址详见文末),报名截止日期为XX年XX月XX日;
2、资格审查:对报名人员进行资格审查,筛选符合岗位要求的候选人;
3、面试:组织符合条件的候选人参加面试,面试时间和地点另行通知;
4、考察:对面试合格的候选人进行考察,考察内容包括但不限于个人背景、工作经历、专业能力等;
5、录用:根据面试和考察结果,确定最终录用名单,并通知录用人员办理入职手续。
联系方式
联系人:民乐村村委会人力资源部XXX经理;联系电话:XXXXXXXXXXX;电子邮箱:(请在此处填写民乐村村委会官方邮箱地址)。
注意事项
1、报名者需确保所提供的个人信息真实有效;
2、报名者需关注民乐村村委会官方网站和微信公众号,及时了解招聘信息动态;
3、本次招聘全程免费,不收取任何中介费用;
4、招聘过程中,如有疑问请及时向民乐村村委会咨询。
民乐村村委会期待与您携手共创美好未来!
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